公司組織召開中青年干部座談會
發(fā)布時間：
2024-11-26
11月23日上午，公司組織召開中青年干部座談會。公司黨委書記、董事長倪茂愛出席會議并作重要講話。公司總經(jīng)理吳剛、黨委副書記顧一宇、副總經(jīng)理蔣士力及各部室、分公司中青年干部共20人參加此次座談會。
座談會上，中青年干部代表先后簡要匯報了工作情況，對下一年度的工作思路進行了匯報，從項目精細化管理、科技研發(fā)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、制度管理等多個方面提出了建議，從不同角度談工作、談體會、談打算，展現(xiàn)出了朝氣蓬勃、篤行不怠的精神風(fēng)貌。各條線分管領(lǐng)導(dǎo)針對大家提出的建議和意見給予了相應(yīng)的答復(fù)，鼓勵中青年干部在工作中主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。會上，倪茂愛充分肯定了此次座談會的形式和效果，提出了三點要求，一是以學(xué)習(xí)為基，保持對新知識的渴望，拓寬知識視野；二是以思想為引，要胸懷大志、堅定信念，具備危機意識、憂患意識、恐慌本領(lǐng)和能力不足意識；三是以實干為本，要適應(yīng)新變化，發(fā)揮團隊作用，保持工作熱情，勇?lián)?zé)任使命。同時他寄語中青年干部：“品質(zhì)好定能把握大方向，重責(zé)任定能避免小問題，有悟性前景更廣闊”。
凝聚青春力量，激發(fā)實干擔(dān)當(dāng)。公司將以此次中青年干部座談會為契機，引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅克難、團結(jié)進取，認真做好2024年收官工作，在項目管理、市場開發(fā)、科技研發(fā)、企業(yè)管理等重點工作中貢獻積極力量，為2025年開好局、起好步，打下堅實基礎(chǔ)。
（蔡宜成）
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